Leiden betekent dat anderen bereid zijn om je te volgen – niet omdat het moet – maar omdat ze het […]
Deze must-reads zijn gelezen & goedgekeurd en een aanrader voor elke leidinggevende die het meeste uit zichzelf en uit het […]
“Hé, dat ken ik niet intervisie, explain please?“ Als ondernemer en L&D professional neem ik zelf meermaals per jaar deel […]
In mijn rol is het belangrijk mensen in beweging te krijgen. Wil je een bepaald doel bereiken, dan kan een […]
Sinds dit jaar begeleid ik ook teams om efficiënter teamresultaten te behalen. Dit vloeide organisch voort uit de vele coachings […]
Ik ben overwegend een “beheerser”, that’s for sure. Dat maakt me G I G A N T I S C […]
Je hebt zelf vast wel eens gemerkt dat jouw plan om anders & beter om te gaan met jouw mensen, […]