Intervisie powerboost

“Hé, dat ken ik niet intervisie, explain please?“ Als ondernemer en L&D professional neem ik zelf meermaals per jaar deel aan intervisiegroepen. Geweldige uitvinding! Ik zie er gelijkgestemden met elk hun eigen achtergrond en ervaringen maar toch met dezelfde professionele passie. Ik moet het jou er niet bij zeggen dat dit tonnen energie met zich […]

Goalgetter

In mijn rol is het belangrijk mensen in beweging te krijgen. Wil je een bepaald doel bereiken, dan kan een externe push het verschil maken. Dat is zo in sport, voeding, en dus ook op vlak van persoonlijke groei. Eerst eens even sparren of het doel helder & haalbaar is, en dan beginnen we eraan. […]

Teamcharter

Sinds dit jaar begeleid ik ook teams om efficiënter teamresultaten te behalen. Dit vloeide organisch voort uit de vele coachings met leidinggevenden die deugd hadden van klankbordsessies. “Doe ik het wel goed, ben ik er wel voor gemaakt, hoe kan ik anders omgaan met conflict of uitval in mijn team, ik wil ons naar een […]

Stress bespreken in een team

Ik ben overwegend een “beheerser”, that’s for sure. Dat maakt me G I G A N T I S C H gevoelig voor bore-out. Als ik geen uitdaging (meer) voel, dan krijg ik spanning. Terwijl anderen overbelasten op té veel werk, zet het mij juist aan extra te knallen. Gek hé…en toch niet zo gek. […]

De volhouder wint! 🏆

Je hebt zelf vast wel eens gemerkt dat jouw plan om anders & beter om te gaan met jouw mensen, niet zonder slag of stoot lukt. Dit komt omdat je door verschillende fases van gedragsverandering gaat (en om het fancy te zeggen: “stages of change”). Gezonder eten en bewegen zijn mooie voorbeelden om mee in […]