Volgens Daniel Pink zijn er 3 zaken die bijdragen aan de motivatie van een teamlid en dat zijn:

.

==> Autonomie: in hoeverre kan je zelf bepalen wat je doet

==> Mastery: de behoefte om beter in taken te worden

==> Purpose: de wens om iets te doen wat betekenis heeft en belangrijk is.

.

Hierbij wat inspiratie om met elkaar de discussie aan te gaan in een teammoment hoe je dit kan ontwikkelen.

.

Autonomie

  • Bespreken jullie gezamenlijk hoe jullie iets gaan oplossen? Of wordt deze beslissing door 1 iemand genomen?
  • Over welke zaken nemen jullie beslissingen en over welke zaken zouden jullie een beslissing willen nemen?

Mastery

  • Hoeveel tijd besteden jullie aan het oplossen van problemen?
  • Hoe innoveren jullie? Hoeveel tijd per week besteden jullie hieraan?
  • Ga je wel eens naar een kennissessie buiten de organisatie?

Purpose

  • Wanneer heb je voor het laatst een klant gesproken? En heb je de klant gevraagd naar hoe je hem beter kan ondersteunen?
  • Wat is jullie onderdeel aan de bedrijfsdoelen? En wat zijn de bedrijfsdoelen?
  • Wat is jullie voordeel tov die van de concurrenten?

Succes! We faciliteren rond dit thema ==> sofie@coachinglab.be

Category
Tags
No Tag

No responses yet

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *