Leadership coaching 

We begeleiden jou als leidinggevende, (team of project) leider

team & agile
coaching

We begeleiden jouw (multidisciplinair of project) team

lerende 
netwerken

We stimuleren co-creatie, innovatie en kennisdeling

Agility? Yes, please!

We zijn sterk in het aanbieden van een klankbord aan (๐ญ๐ž๐š๐ฆ)๐ฅ๐ž๐š๐๐ž๐ซ๐ฌ & ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ญ๐ž๐š๐ฆ๐ฌ en stimuleren ๐š๐ ๐ข๐ฅ๐ž ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐  binnen healthcare & tech. 

De context vraagt al een tijdje een andere manier van organiseren en samenwerken. Gezond groeien zonder dat je medewerkers wegspurten, flexibel kunnen inspelen op een volatiele context en veranderende wensen van klanten en stakeholders is cruciaal geworden. Het vergt dat (project)teams goรฉsting hebben en het mandaat om te doen wat nodig is binnen een helder minimaal kader, prioriteiten kunnen stellen zonder daar steeds toestemming voor te hoeven vragen en verloren te lopen in logge, complexe procedures, processen en structuren. Vaak betekent dit ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ข-๐๐ข๐ฌ๐œ๐ข๐ฉ๐ฅ๐ข๐ง๐š๐ข๐ซ ๐ฌ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง en excellent ๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ. Hiring en coaching wordt bovendien meer en meer toevertrouwd aan het team zelf. Yikes! Deze manier van samenwerken, vergt dus een aangepaste mind- & skillset. Een hoger AQ & EQ. Vaak ook een andere benadering op ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ. Die wordt meer dienend en gedeeld.  

โ€œBeing more agileโ€ met meer verantwoordelijkheid, change & digital adaptability, klantgerichtheid en kracht in de teams, vergt tijd en een complete omwenteling in denken en doen. Die transformatie gebeurt helaas niet van de ene op de andere dag. We laten jullie experimenteren in ons โ€œlaboโ€ en laten jullie een nieuwe wereld van werken & samenwerken ontdekken. 

We begeleiden organisaties, (project)teams en leidinggevenden graag in deze transformatie, dagen uit en moedigen aan wanneer het lastig is, bewaken we het behouden van wat werkt en stimuleren we het borgen van de nieuwe manier van (samen)werken. Daar waar klassieke consultancy na een audit een plan voorlegt, doen wij onze botten (euh, sneakers) aan als ๐š๐ ๐ข๐ฅ๐ž ๐œ๐จ๐š๐œ๐ก, ๐ฌ๐œ๐ซ๐ฎ๐ฆ ๐ฆ๐š๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ of ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐š๐š๐ซ en laten we stukjes kennis en kunde achter, vaak vanuit sociocracy 3.0. Via ons eco-systeem bundelen we regelmatig onze krachten, lead by example, want elke samenwerking heeft zijn eigen nuances en ook wij zijn fan van co-creatie. 

๐ˆ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ฎ๐ซ๐ง? ๐Œ๐ž๐ž๐ซ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ฎ๐œ๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ, ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐š๐ญ๐ข๐ž & ๐ž๐Ÿ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ! ๐ƒ๐จ๐งโ€™๐ญ ๐ฃ๐ฎ๐ฌ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ข๐ฏ๐ž ๐Ÿ๐จ๐ซ ๐ฌ๐ฎ๐œ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ, ๐š๐๐ ๐ฏ๐š๐ฅ๐ฎ๐ž. 

Happy clients

We hadden reeds de eer samen te werken met

Client Testimonials

โ€ Sofie is een geweldige facilitator bij een belangrijk veranderproject in ons ziekenhuis. Ze slaagt er in de stuurgroep een spiegel voor te houden, uit te dagen, een duidelijk kader te laten vastleggenโ€ฆ Op het einde van een sessie is het project systematisch naar een hoger niveau getild รฉn is de motivatie en het zelfvertrouwen binnen het team toegenomen. Kennis, kunde en ervaring in een aangename sfeer. Een aanrader.โ€

Dries Myny

CNO O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem

Latest news from our blog

(Her)ken je โ€˜t? Het babbelt goed, weinig afstemmingsissues want je bent nog niet met zoveel mensen en alles is nog beheersbaar. En dan groei je. En begint de miserie. De verleiding lonkt om te vallen in een functioneel gelaagde structuur. Omdat we vaak niet anders kennen.ย Heel […]
Steeds meer bedrijven en organisaties zijn op zoek naar manieren om flexibeler te kunnen inspelen op de noden van de klant… en van de omgeving. De huidige realiteit met Covid-19 is daar het sprekende voorbeeld van. ยฐ Wendbare organisaties blijven draaien en zullen overleven. Hun processen […]
Deze must-reads zijn gelezen & goedgekeurd en een aanrader voor elke leider (in spรฉ) die het meeste uit zichzelf en uit het team willen halen. ยฐ Inspirerend, beknopt en vooral hรฉรฉl praktisch geschreven zodat het geen opgave is ze door te nemen. Ik filterde ze met […]