Facet 5

Facet5 is op dit moment een van de beste online persoonlijkheidsvragenlijst en wetenschappelijk onderbouwd op 5 factoren (the Big Five). Het geeft snel een heel concreet beeld van iemands gedrag, kwaliteiten, emoties, motivatie (drijfveren), houding en ambitie. Het is een zeer waardevol en objectief instrument om als vertrekpunt te nemen bij o.a. werving & selectie, development en coaching.

 

De rapportage

Het uitgebreide rapport (20 pag’s) geeft de volgende inzichten over de (nieuwe) medewerker: Voorbeeldrapport

  • Wat zijn sterke en ontwikkelpunten?
  • Wat (de)motiveert hem/haar?
  • Welke emoties spelen bij hem of haar parten?
  • Is het gedrag wispelturig en onvoorspelbaar of juist stabiel en voorspelbaar?
  • Wat kan ik van hem of haar in de praktijk verwachten?
  • Hoe kan ik als manager hem of haar het best begeleiden in de praktijk?
  • In welke competenties kan mijn medewerker nog groeien?
  • Op welke manier past deze persoon binnen het team?
  • Hoe werkt mijn team samen en op welke vlakken kunnen we groeien?

Meer toepassingsmogelijkheden met Facet5 zijn:

 

Teamscape

Wilt u de kwaliteiten van het totale team gestructureerd in kaart brengen? Dat kan met Teamscape. De individuele Facet5 profielen kunnen voor een team analyse worden samengevoegd. Deze teamrapportage geeft inzicht op welke vlakken het team elkaar juist aanvult of verzwakt én welke kwaliteiten binnen het team gemist worden. Voorbeeldrapport

 

Audition

De wervings- en selectietool van Facet5. Met behulp van Audition kan ‘de ideale’ nieuwe medewerker geselecteerd worden. Voorbeeldrapport

 

Spotlight

Deze talent development tool geeft handvaten voor individuele coaching. Voorbeeldrapport

 

Interesse in een Facet 5 profiel of toepassing? Neem dan contact met ons op!